MEĐUNARODNO ZAPOŠLJAVANJE
Selekcija kandidata
Vršimo predselekciju kandidata prema potrebnim kvalifikacijama, iskustvu i zahtevima radnog mesta.
KAKO VAM POMAŽEMO
Od pravih kriterijuma do pravog kandidata
Pažljivo biramo odgovarajuće kandidate
Proces selekcije prilagođavamo zahtevima poslodavca i konkretnom radnom mestu. Razmatramo iskustvo, kvalifikacije i druge važne kriterijume kako bismo izdvojili kandidate koji najbolje odgovaraju potrebama kompanije.
Provera profila kandidata
Pregledamo dostupne informacije o kandidatima i proveravamo da li odgovaraju osnovnim zahtevima radnog mesta.
Procena kvalifikacija
Razmatramo radno iskustvo, stručne kvalifikacije i druge kriterijume koje je poslodavac definisao.
Formiranje užeg izbora kandidata
Izdvajamo odgovarajuće profile i predstavljamo ih poslodavcu radi daljeg razgovora i konačnog izbora.
KORISNE INFORMACIJE
Česta pitanja o selekciji kandidata
Selekciju vršimo prema zahtevima poslodavca, potrebnim kvalifikacijama, iskustvu i kriterijumima definisanim za konkretno radno mesto.
Pregledamo dostupne informacije o kandidatu i upoređujemo njegov profil sa zahtevima i uslovima konkretnog radnog mesta.
Da. Pre početka selekcije zajedno definišemo potrebne kvalifikacije, iskustvo i druge kriterijume koje kandidati treba da ispune.
Radno iskustvo i stručne kvalifikacije razmatramo u okviru procesa selekcije, u skladu sa zahtevima konkretne pozicije.
Da. Po potrebi organizujemo razgovor sa kandidatima kako bi poslodavac mogao dodatno da ih proceni pre konačne odluke.
Broj predstavljenih kandidata zavisi od tražene pozicije, kriterijuma poslodavca i dostupnosti odgovarajućih profila.
Ukoliko predstavljeni kandidati ne odgovaraju potrebama kompanije, razmatramo povratne informacije poslodavca i mogućnosti nastavka selekcije.
Nakon konačnog izbora prelazi se na naredne korake procesa, uključujući pripremu potrebne dokumentacije i koordinaciju daljeg angažovanja.
